FN:s agenda: Kvinnor hålls under AI-gudens vakande öga

FN:s biträdande generalsekreterare Amina J. Mohammed
Vänligen dela denna berättelse!
FN främjar sina 17 mål för hållbar utveckling (SDG) för att skapa den fjärde industriella revolutionen, alias teknokrati. SDG #5 lovar säkerhet för kvinnor och flickor, men vi vet alla nu att säkerhet kräver övervakning och noggrann övervakning, och detta är inte annorlunda. ⁃ TN-redaktör

I Vår gemensamma agenda vill FN:s generalsekreterare Antonio Guterres uppnå jämställdhet på alla områden, inklusive beslutsfattande, genom kvotering och särskilda åtgärder. Kvinnliga entreprenörer bör uppmuntras och unga kvinnors röster bör höras mer. Dessutom ska en nödhandlingsplan påskynda utrotningen av våld mot kvinnor och flickor. Detta inkluderar en global kampanj för att eliminera alla sociala normer som tolererar våld mot kvinnor. Detta är också kopplat till FN:s hållbarhetsmål 5 – att uppnå jämställdhet och stärka alla kvinnor och flickor. I detta arbete spelar AI och digitalisering en avgörande roll. Kvinnorna måste hållas under AI-gudens vakande öga.

Kvinnor får allt mer framträdande positioner i det globala spelet och implementeringen av den digitala transformationen. Som FN:s biträdande generalsekreterare Amina J. Mohammed förklarade under pandemin:

Det är dags för oss att resa oss när kvinnliga ledare vidtar åtgärder för att övervinna pandemin och komma ut starkare.

Som ett bra exempel, Norges tidigare statsminister Erna Solberg presenterades. Hon var tidigare medordförande i FN:s generalsekreterares Advocacy Group for the Sustainable Development Goals. FN-initiativet Kvinnor reser sig för alla förenade kvinnliga ledare, inklusive Solberg, från hela världen med uppdraget att stoppa pandemin och "bygga upp bättre".

Vi är kvinnliga ledare som reser sig i solidaritet för att rädda liv och skydda försörjning. Vi uppmanar alla ledare i alla länder och inom alla sektorer att möta den mänskliga krisen med covid-19. Att stoppa denna pandemi och återhämta sig från den är ett delat ansvar som kräver global solidaritet. Vi måste återhämta oss bättre. Och det kan vi genom att bygga tillbaka bättre tillsammans. Tillsammans är vi starkare när kvinnor reser sig för alla.

Detta var också tänkt att ge upphov till en mer hållbar, jämlik och koldioxidneutral värld. Bland kvinnorna som efterlyste global solidaritet fanns Melinda Gates, den danske statsministern Mette Fredriksen och det tidigare nämnda Amina Mohammed. FN avser att bygga vidare på detta arbete.

Inom FN drivs kvinnorelaterade frågor om jämställdhet och empowerment inom UN Women Ett underorgan som grundades 2010. Sverige är den enskilt största bidragsgivaren tillsammans med länder som Finland, Norge, Kanada, Australien, Tyskland, Japan, Schweiz och USA.

Affärs- och filantropiska partners inkluderar Bill & Melinda Gates FoundationFord FoundationÖppet samhälleProcter & GambleRockefeller FoundationCoca Cola Company och Unilever.

Dessa partners är återkommande namn i FN:s arbete med Vår gemensamma agenda och pekar på västerländsk dominans. Det betyder också att det mest är ett västerländskt perspektiv på kvinnofrågor.

Den globala accelerationsplanen

2021 släppte UN Women Den globala accelerationsplanen, som säger att COVID-19 har förvärrat situationen för kvinnor världen över. Denna plan lovar att råda bot på detta. Rapporten pekar ut sex nyckelpunkter som måste motverkas eller förstärkas.

i) Könsbaserat våld;

ii) Ekonomisk rättvisa och rättigheter;

iii) Kroppslig autonomi och sexuell och reproduktiv hälsa och rättigheter (SRHR);

iv) Feministisk aktion för klimaträttvisa;

v) Teknik och innovation för jämställdhet;

vi) Feministiska rörelser och ledarskap.

Hur ska då dessa frågor lösas?

Kärnprinciperna i rapporten handlar om intersektionalitet, feministiskt ledarskap och genomförandet av den stora förvandlingen. Detta innebär skapandet av "Generation Equality Action Coalitions". Det vill säga nätverk med flera aktörer som kommer att fungera som katalysatorer för kollektiva åtgärder. Språket är allt annat än mjukt feminint. Istället ger det snarare känslan av en militär operation.

Dessa koalitioner är partnerskap mellan regeringar, civilsamhället, internationella organisationer och företag som verkar över nationella gränser. Förutom FN-organ och -nationer inkluderar detta aktörer som t.ex Bill & Melinda Gates FoundationFord FoundationRockefeller FoundationMicrosoftÖppet samhälleSalesforceUnilever och det prestigefyllda modehuset gucci.

Dessa är de agenter som har tagit på sig att bestämma riktningen för den globala rörelsen mot mål som de själva har satt upp. Detta tillvägagångssätt (tidigare kallat "Transition Governance", utvecklat för den holländska regeringen i början av 2000-talet) beskrivs i min avhandling Ordo Ab Chao – The Political History of Biofuels in the European Union (2012). Klaus Schwab från World Economic Forum kallar det nu "Stakeholder Capitalism".

Det är därför knappast förvånande att finna de stora stiftelsernas och företagens kärnfrågor representerade. De tillhör deras agendor. Förutom Klimat, Ledarskap och Reproduktion finner vi Digitalisering som en grund för att bygga ett ”rättvist och könsneutralt samhälle”.

I undergruppen ”Technology & Innovation for Gender Equality”, med Rockefeller FoundationSalesforceoch Microsoft som partners är detta en högsta prioritet. Gruppen presenterade en Köns-diverse digital återställning i Davos vid WEF:s digitala möte i januari 2021. Medan pandemin förvärrade situationen och, enligt WEF, "förlängde könsgapet med en generation", öppnade den också för "katalytiska möjligheter".

Detta visar på en schizofren attityd där varje katastrofal kris samtidigt ses som en fantastisk möjlighet – speciellt för dem som investerar i och levererar lösningarna. I det här fallet är det GenderTech eller FemTech som kommer till undsättning. Kvinnor och flickor bör uppmuntras att använda fler digitala lösningar för att uppnå en mer "inkluderande" digital transformation. Datainsamling, analys och kontroll är hörnstenarna i det nya systemet.

Forma framtiden för genus

Allt bygger på siffror och statistik. Det teknokratiska tänkandet där allt ska vara exakt lika och uppdelat i 50/50 in alla samhällssektorer, inte tar hänsyn till vad människor faktiskt vill arbeta med eller att de bäst kvalificerade ska få jobbet.

Istället måste perfektion uppnås genom särskilda åtgärder och kvoter som övervakas av teknokratiska kontrollsystem.

Som vanligt den nära FN-partnern World Economic Forum är redo att hjälpa, med sina "Könsparitetsacceleratorer" , som bland annat ska förankra ”jämställdhet i covid-19 respons- och återhämtningspolitik”. Dessa jämför data från alla nationer i världen och rangordnar varje land efter hur nära de är en perfekt 50/50 könsfördelning inom en mängd olika sektorer.

Projektet är underordnat WEF:s Centrum för den nya ekonomin och samhället med medlemmar som Bill & Melinda Gates FoundationMicrosoft och Salesforce. WEF:s expertnätverk går igenom forumets jämställdhetsfrågor i samarbete med UN Women. Det är här partnerskap bildas.

Accelererande genusparitet

Jämställdhet har också varit i fokus för WEF:s systeminitiativ "Shaping the Future of Education, Gender and Work". I arbetsgruppen för genus hittar vi representanter från Bill & Melinda Gates FoundationSalesforceUnilever och företag inom branscher som hälsa, läkemedel, telekommunikation, säkerhet och reklam.

En av punkterna i deras betänkande Accelererande jämställdhet i den fjärde industriella revolutionen är att få fler kvinnor till ledande positioner. Till exempel i regeringar och stora företag. I rapporten lyfter WEF fram Kanada och Frankrike, ledda av WEF-dockor Trudeau och Macron, som goda exempel.

Premiärminister Justin Trudeau i Kanada och president Emmanuel Macron i Frankrike har nyligen uppnått jämställdhet mellan könen i sina ministerkabinetter, liksom ett utvalt antal andra länder under det senaste decenniet.

Genom detta har WEF sett till att få in egna välprogrammerade kvinnor på nyckelpositioner. Det vill säga de som har genomgått sina olika ledarskapsprogram (som t.ex Unga globala ledare och Global Shapers). Detta ger forumet större kontroll över agendan och kan styra den i önskad riktning.

Under de senaste åren har ett stort antal kvinnor fått ledande positioner i genomförandet av både den stora digitala transformationen och kampen mot covid-19. Enligt FN:s statistikbyrå har dessa kvinnor haft stor inverkan på en framgångsrik pandemikamp.

I länder med kvinnor vid rodret har bekräftade dödsfall från covid-19 varit sex gånger lägre, till exempel, delvis på grund av snabbare ledarskapsrespons och större betoning på socialt och miljömässigt välbefinnande. (Framsteg med målen för hållbar utveckling – The Gender Snapshot 2020)

Detta kan också vara relaterat till att kvinnor i allmänhet ofta är mer tillmötesgående och mer benägna att reagera på en mer känslomässig nivå på hot som pandemier, klimatförändringar och krig. Samtidigt gör det att de inte ställer svåra frågor och lättare kan förmås att vidta drastiska åtgärder (som att stänga ner hela samhällen för att rädda liv). Kanske kan de också lättare luras av teknokraternas överdrivna modeller? Som Norges tidigare statsminister Erna Solberg deklarerade i samband med pandemin:

Corona-viruset känner inga gränser. … Denna pandemi kräver brådskande ansträngningar i en anda av multilateralism: ett enat globalt svar med FN i centrum. I vår globala by är solidaritet det enda alternativet ...

Men å andra sidan har samma typ av mantra upprepats av världens manliga ledare.

Som Corona-viruset har visat finns det inga gränser. Det diskriminerar inte. Det är elakt. Det är otäckt. Men vi måste alla ta itu med det tillsammans. (Donald Trump)

Donald Trump med sin "stora vän" Erna Solberg 2018.

FN:s biträdande generalsekreterare Amina Mohammed har varit medlem i Young Global Leaders Board sedan 2017, tillsammans med Nicole Schwab, ordförande (i styrelsen ingår även Erik Jing of ANT-gruppen, som utvecklade det kinesiska sociala kreditsystemet). YGL:s arbete leds sedan av verkställande direktören Mariah Levin. Mohammed, som tidigare var miljöminister i Nigeria, fick sin topposition i FN samma år som hon valdes in i styrelsen. Hon hade tidigare varit ansvarig för processen som ledde fram till de globala målen. Hon exemplifierar de nära banden mellan FN och WEF.

Donalds dotter Ivanka Trump utsågs till YGL 2015. Här i Gucci-klänning.

I utbildningen av den lydiga kadern ingår Stanford UniversityNanyang Technological UniversityApolitical Academy Global och Harvard Kennedy School under övervakning av Council on Foreign Relations ordförande David Rubenstein.

Partner för YGL:s program för ansvarsfulla ledare är IT-konsultföretaget Accenture, som leds av WEFs styrelseledamot Julie Sweet. Detta program utbildar framtidsorienterade visionärer "som inte tittar på att lösa dagens problem, utan de tittar på att lösa framtidens problem och hålla planeten jorden frisk."

Förutom att ledningen för YGL domineras av kvinnor har ett antal kvinnliga ledare deltagit i forumets program. Hälften av de årligen valda ledarna från YGL är kvinnor. Dessa har intagit centrala positioner under pandemin och den efterföljande stora återhämtningen. Mariah Levin ser kvinnligt ledarskap som avgörande för att hantera stora kriser som pandemier och klimatet. Bland kvinnor med sin lojalitet till WEF som har fått toppositioner inom politiken hittar vi namn som Chrystia FreelandJacinda ArdernSanna MarinPaula Ingabire och Annalena Bärbock.

AI för kvinnor

Vilken typ av lösningar som WEF belönar för att stärka kvinnors ställning framgår av rapporten Låsa upp teknologi för globala mål, där den fjärde industriella revolutionen som vanligt står i fokus. Även om fem av de sex huvudförfattarna är kvinnor, är det mer maskulint orienterade teknokratiska metoder som förespråkas. Några av förslagen för att uppnå ett mer jämställt samhälle är:

  • AI för att identifiera opartisk urval för att stödja inkludering
  • AI-aktiverad upptäckt av cybermissbruk av sexuella trakasserier och könstrakasserier.
  • Blockchain-driven digital identitet för att möjliggöra tillgång till tjänster och ekonomi

Kvinnors säkerhet måste garanteras genom att ingå i ett AI-panoptikon där deras aktiviteter och kontakter studeras och analyseras. Traditionellt stör mänskliga bedömningar inte eftersom dessa riskerar att vara partiska. Istället bör besluten överlåtas till maskinunderrättelseverksamheten. Genom att koppla samman teknologin med FN:s humanitära mål är det ändå tänkt att främja de positiva aspekterna av den fjärde industriella revolutionen. Som WEF-ordförande Klaus Schwab skrev i Utrikes frågor 2015:

Vi bör därför ta till oss möjligheten och kraften vi har att forma den fjärde industriella revolutionen och rikta den mot en framtid som speglar våra gemensamma mål och värderingar.

Frågan är dock vems mål och värderingar som i slutändan kommer att främjas? Unescos rapport Effekterna av AI på kvinnors arbetsliv presenterar en studie som visar att kvinnor är mindre benägna än män att acceptera att bli övervakade på sina arbetsplatser. Detta har dock inte hindrat en explosiv utveckling i samband med pandemin där teknikerna även har tagit sig in i hemmen. Detta inkluderar övervakning av telefonloggar, inspelade samtal, e-postkonversationer, ansiktsigenkänning, TV-kameror med slutna kretsar, babymonitorer och bärbara enheter för att mäta biologisk mänsklig aktivitet.

För att minimera orättvisor och uppnå en perfekt balans vill FN och deras partner World Economic Forum skapa ett samhälle med omfattande teknisk övervakning och kontroll. Detta riskerar snabbt att urarta till en dystopisk mardröm och blir allt annat än en värld som styrs av klassiskt feminina ideal. Var det detta som menades med att "framgångsrikt bekämpa pandemin med kvinnliga ledare" vid rodret?

Läs hela historien här ...

Jacob Nordangård, PhD. inom teknik och social förändring

Om författaren

Patrick Wood
Patrick Wood är en ledande och kritisk expert på hållbar utveckling, grön ekonomi, Agenda 21, 2030 Agenda och historisk teknokrati. Han är författare till Technocracy Rising: The Trojan Horse of Global Transformation (2015) och medförfattare av Trilaterals Over Washington, volymer I och II (1978-1980) med avdömda Antony C. Sutton.
Prenumerera
Meddela om
gäst

9 Kommentarer
äldsta
Senaste Mest röstade
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer
Patrick Campbell

Ja, de feminiserar världen. Gör matten, det är enkelt. Hur många kvinnor utger sig som män i regeringsjobb, som Rachel Levine? Inte många, om några. Men män utger sig för att vara kvinnor, till exempel, i en enorm skala. Några kvinnor som tävlar i herridrotten? Nein. Feminiserande. Måste betyda att maskulinitet verkligen är "giftigt" för eliten.

victoria

De måste förstöra ALLA TRADITIONELLA SOCIALA ROLLER, manliga och kvinnliga förebilder, familjer i synnerhet som en del av deras mål att förstöra traditioner och samhällen för att bygga upp bättre igen. Om vi ​​vänder på dessa ord, eftersom de dubbeltalar som sitt naturliga lögnarspråk, ser vi att det verkligen betyder: förstör framsidan värre, eller förstör Eva-grejen framöver.

Eliter är galna

"bygga tillbaka bättre" innebär att ersätta den organiska verkliga världen med syntetiska nonsens som kan kontrolleras av AI. Ingen tanke på hänsyn till det mänskliga elände det kommer att orsaka naturligtvis eftersom psykopater har noll empati och helt saknar känslor. De tänker på oss som du tänker på en liten bugg på cementen.

Elle

Jag kan helt ärligt säga att jag är helt generad, arg och ledsen över de allra flesta kvinnor som har deltagit i politiken, speciellt sedan covid-plandemin. De har samma kriminella tankesätt som resten av NWO-rovdjuren. De är fascister. Vi som kvinna sökte jämställdhet på arbetsplatsen så länge. Vi försökte ta bort glastaket, som det brukade vara märkt. Vi trodde att om vi hade mer kontroll skulle vi definitivt förbättra planeten. Snabbspolning framåt till 2000-talet. Det som hände verkar bara vara detLäs mer "

CATT

"Kvinnorna måste hållas under AI-gudens vakande öga." Dra åt helvete!

Det är så uppenbart

De vill ha svaga femi-män som inte kommer att försvara kvinnor och själva agera som kvinnor för att nutralisera alla potentiella hot från män som inte vill att deras barn förslavas.

[…] Läs mer: FN:s agenda: kvinnor hålls under AI-gudens vakande öga […]

[…] Läs mer: FN:s agenda: kvinnor hålls under AI-gudens vakande öga […]

Eliter är galna

Vänta lite...vad är en kvinna? Enligt genuspolisen kan vem som helst göra anspråk på att vara kvinna så hur kan vi skydda kvinnors rättigheter när ingen ens vet vad en kvinna är? Hur kan man ha rättigheter om man inte finns?