Michigan Bill: Det är OK att anställa mikrochip, men inte att göra det obligatoriskt

Wikimedia Commons
Vänligen dela denna berättelse!
image_pdfimage_print
En republikansk lagstiftare i Michigan tycker att det är OK att mikrochipanställda så länge som arbetsgivare inte gör det obligatoriskt. Arbetsgivare vill att detta ska "öka arbetsplatsens effektivitet", där "effektivitet" är ett favoritkoncept från Technocrat. Ett bättre koncept skulle ha varit för Michigan att helt enkelt förbjuda mikrochips, period. ⁃ TN Editor

Representantenes hus i Michigan har godkänt ett kontroversiellt räkning till mikrochip-människor frivilligt i staten i skydd för att skydda deras integritet. Microchip Protection Act skulle tillåta Michigan-arbetsgivare att använda mikrochipping av sina arbetare med deras samtycke. Forskning har dock visat att RFID-transponder orsakar cancer.

Planen att mikrochipa människor sponsras av rep. Bronna Kahle i skydd för att skydda arbetarnas integritet. Det uttalade syftet med lagförslaget är att det ska skydda integritetsrätten för anställda i Michigan och främja ytterligare tillväxt för jobbleverantörer när det gäller mikrochipping - en avancerad teknik som ökar och som ökar arbetsplatsens effektivitet.

"I takt med att tekniken har ökat under åren och när den fortsätter att växa, är det viktiga Michigan jobbleverantörer balanserar företagets intressen med deras anställdas förväntningar på integritet."

”Microchipping har tagits upp i många samtal eftersom företag över hela landet undersöker kostnadseffektiva sätt att öka effektiviteten på arbetsplatsen. Medan dessa miniatyrenheter ökar, så är arbetarnas uppmaningar att skydda sin integritet. "

Rep Bronna Kahle, republikanen som sponsrade räkningen, sa i en pressmeddelande.

Radiofrekvensidentifieringstaggar, ofta kallad mikrochips, börjar sippra in på marknaden som nya tekniska apparater för att effektivisera vardagliga affärsmetoder. Chips, ungefär på samma sätt som ett riskorn, implanteras i anställdas händer och fungerar som en ersättning för ID-märken, tidskort, användarnamn och lösenord för säkerhetsgodkännande och till och med kreditkort.

"Trots att den här typen av teknik inte riktigt tar sig in i vårt tillstånd ännu, skulle jag inte bli förvånad om det blir en vanlig affärspraxis statligt inom de närmaste åren," sade Kahle. "Vi bör absolut ta alla möjliga steg för att komma framför dessa enheter."

Enligt Kahles plan skulle Michigan-arbetsgivare kunna använda mikrochipning, men kunde inte ge anställda möjlighet att implantera sådana enheter. Kahle sa att åtgärden uppnår en god balans mellan att skydda arbetarnas rättigheter och ge företag flexibilitet för att öka effektiviteten och ytterligare växa.

Läs hela historien här ...

Gå med i vår maillista!


Prenumerera
Meddela om
gäst
4 Kommentarer
äldsta
Senaste Mest röstade
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer
Petercat

Dags att investera i ett företag som gör RFID-blockerande handskar.
Eller skapa en.

NoRightToNotBeOffended

Precis som säkerhetsbälteslagen. Inte obligatoriskt, utan en sekundär röstning. Sedan 1 år senare var det obligatoriskt.

Karen

Första steget i Mark of the Beast !!

[...] Michigan Bill: Det är OK att anställa mikrochip, men inte att göra det obligatoriskt Kamels näsa under tältet! [...]