Intolerans hos Google visar en massiv kultur av teknokrater

Wikipedia Commons
Vänligen dela denna berättelse!
image_pdfimage_print

Teknokrater på Google har äntligen avslöjat sig som de kulturella bedrägerier som de är. Tolerans är otolerans. Mångfald är un-mångfald. Du tror på deras sätt, eller så är det motorvägen för dig. Konservativa värderingar och åsikter får dig sparken. Förresten, Google förra året tappade tyst sitt ursprungliga motto, "Var inte ond".

Detta är en MUST-läst artikel och MUST-se videointervju TN Editor

För dem som har lyckats undvika den här historien, James Damore, nu en tåg Google-anställd, orsakade upprörelse när han cirkulerade ett manifest på fredagen, klagar över Googles "ideologiska ekokammare", och hävdar att kvinnor har lägre tolerans för stress och att konservativa är mer samvetsgranna. Senast på måndag avbröts schackmästaren, som studerade vid Harvard, Princeton och MIT och arbetade vid Googles Mountain View HQ, efter att sökgigantens verkställande direktör, Sundar Pichai, sade att delar av Damores 10-sida memo "bryter mot vår uppförandekod och korsa linjen genom att främja skadliga könsstereotyper ”trots att de i samma memo säger att Google-anställda inte borde vara rädda för att tala sina tankar.

Nu för första gången före detta Googler satte sig för en YouTube intervju med University of Toronto professor i psykologi, Jordan Peterson, för att diskutera omständigheterna som ledde till att hans kontroversiella memo släpptes och den nedgång som har resulterat sedan dess.

I detta första utbyte förklarar Damore att han beslutade att skriva sitt nu beryktade memo efter deltar på ett "hemlighetsfullt" Google "diversitetstopp" där han säger presentatörer talade om "potentiellt olaglig praxis"menade att "Försök att öka mångfalden ... i princip behandla människor annorlunda baserat på vad deras ras eller kön är."

Peterson: "Varför gjorde du det här?"

DAmore: ”För ungefär en och en halv månad sedan gick jag till ett av våra mångfaldstoppmöjligheter, allt okontrollerat och superhemligt och de berättade för mig en hel del saker som jag tyckte att det inte var rätt. ”

Peterson: "Ok, vad menar du med" okontrollerad och superhemlig? "

”De flesta möten på Google spelas in. Alla på Google kan titta på det. Vi försöker vara riktigt öppna om allt ... förutom detta. De vill inte ha något pappersspår för någon av dessa saker. ”

”De berättade för oss om många av dessa potentiellt olagliga metoder som de har gjort för att försöka öka mångfalden. I grund och botten behandla människor annorlunda baserat på vad deras ras eller kön är. ”

Peterson: "Okej varför?"

DAmore: För jag tror att det är olagligt. Som några av de interna undersökningarna visade, var det en stor andel människor som var överens med mig om dokumentet. Så om alla fick se det här, skulle de verkligen få fram lite kritik. ”

Damore berättar också om hur han ursprungligen publicerade sitt memo för över en månad sedan, men övre ledningen ignorerade till stor del tills det började uppmärksamma media. Sedan, när det gick viralt, organiserade övre ledningen en samordnad attack och felaktiga fakta för att tystna honom.

DAmore: ”Jag publicerade faktiskt detta dokument för ungefär en månad sedan; det var först efter att det hade blivit viralt och läckt till nyheterna, att Google började bry sig. ”

”Det var en hel del högre ledning som började ropa ut och började säga hur skadligt det är. Den här typen av synvinkel är inte tillåten på Google. ”

Peterson: ”Ja, vilken slags synvinkel exakt? Tanken på att det finns skillnader mellan män och kvinnor som faktiskt kan spela en roll i företagsvärlden? Det är en åsikt som inte är acceptabelt? ”

DAmore: ”Ja, det verkar så. Och det finns mycket felrepresentation av övre ledningen bara för att tystna mig, tror jag. ”

Varför han blev sparken:

Peterson: ”Vad var det som var skälen för att skjuta dig exakt? Vad var den ursäkten som gavs? ”

DAmore: "Så, den officiella ursäkten var att jag upprätthåller könsstereotyper."

Och slutligen, en intressant tidbit där Damore än en gång påpekar att Googles progressiva är alltför angelägna om att ta på sig sina vetenskapshattar när de diskuterar klimatförändringar men är mindre angelägna om att underhålla vetenskapliga fakta när de anses vara "obekvämt".

DAmore: "Jag är inte säker på hur de kan förvänta sig att tystna så många ingenjörer och intelligenta människor och bara förneka vetenskap som denna."

Läs hela historien här ...

Gå med i vår maillista!


Prenumerera
Meddela om
gäst
2 Kommentarer
äldsta
Senaste Mest röstade
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer