AI kan mest påverka "kunskapsarbetare"

KunskapsarbetareWikimedia Commons
Vänligen dela denna berättelse!
image_pdfimage_print
Teknokrater som uppfinner AI-algoritmer av hundratals kan oavsiktligt få sitt eget arbete ersatt av sina egna uppfinningar. Kunskap och vita krage arbetare är nu i hårstrån för att ersätta jobb. ⁃ TN Editor

Robotrevolutionen har länge varit tänkt på som apokalyptisk för arbetare med blå krage vars uppgifter är manuella och repetitiva. En mycket citerad 2017 McKinsey-studie sade att 50 procent av arbetsverksamheten redan var automatiserad med nuvarande teknik och dessa aktiviteter var mest utbredda i tillverkningen. Nya uppgifter tyder på att arbetare med vit krage - även de vars arbete förutsätter mer analytiskt tänkande, högre lönecheck och relativ arbetssäkerhet - kanske inte är säkra från den obevekliga trumslagen för automatisering.

Det beror på att artificiell intelligens - kraftfull datorteknologi som maskininlärning som kan fatta beslut om mänskliga egenskaper och använda data i realtid för att lära sig och förbättra - har vitkrage-arbete i sitt syfte, enligt en ny studie av Stanford University ekonom Michael Webb och publicerad av Brookings Institution. Omfånget av jobb som potentiellt påverkas av AI når långt bortom vita kragejobb som telemarketing, ett fält som redan har decimierats av bots, till jobb som tidigare trott vara kvadratiskt i provinsen människor: kunskapsarbetare som kemikalieingenjörer, fysiker och marknadsundersökare.

Den nya forskningen tittar på överlappningen mellan ämnesnamnet par i AI-patent och Arbetsbeskrivningar för att se vilka jobb som sannolikt kommer att påverkas av AI-teknik. Så till exempel, jobbbeskrivningar för marknadsundersökningsanalytiker - en relativt vanlig position med hög exponering för AI - delar många termer gemensamt med befintliga patent, som på liknande sätt försöker "analysera data", "spåra marknadsföring" och "identifiera marknader.”

Det är mer framåtblickande än andra studier genom att det analyserar patent för teknik som kanske ännu inte är fullt utvecklad eller distribuerad.

Vanligtvis uppskattningar av automatiseringseffekter på arbetskraften, som varierar mycket beroende på studien, har fokuserat på vilka jobb som kan automatiseras med befintlig teknik. Resultaten har i allmänhet varit mest fördömande för arbetare med lägre lön, lågutbildning, där robotik och mjukvara ofta har eliminerat delar av eller alla vissa jobb.

Spektionen av ökad automatisering har gett upp oron för hur stora amerikaner kommer att kunna försörja sig när deras jobb blir mekaniserade och huruvida förlusten av jobb med låg inkomst kommer att öka ojämlikheten i förmögenheten. Denna nya patentforskning antyder att automatiseringens inverkan kan bli mycket bredare och påverka högbetalande jobb med vita krage också.

Ett förbehåll: Vissa AI-patent kanske aldrig används och de kanske inte används för sina ursprungliga avsikter. Dess faktiska jobb definieras inte helt av texten i den ursprungliga arbetsbeskrivningen. Men denna studie ger ett ramverk för att se allmän exponering för automatisering.

Som Adam Ozimek, chefekonom på freelancing-plattformen Upwork, uttryckte det, ”Bara för att någon patenterade en enhet, till exempel, som använde konstgjord intelligens för att göra marknadsundersökning, betyder inte att AI faktiskt kommer att lyckas med detta för praktisk affärsbruk. ”

Stanford-studien säger inte heller om dessa arbetare faktiskt kommer att förlora sina jobb, bara att deras arbete kan påverkas. Så det är mycket möjligt att dessa tekniker kommer att användas för att förstärka jobb snarare än att ersätta dem.

Läs hela historien här ...

Gå med i vår maillista!


Prenumerera
Meddela om
gäst
1 Kommentar
äldsta
Senaste Mest röstade
Inline feedbacks
Visa alla kommentarer